Un proceso de reclutamiento y selección de personal comienza con la necesidad por parte de la empresa por cubrir una vacante de un puesto ya existente o de uno nuevo. Nuestra metodología de trabajo comienza con la preparación de un informe de habilidades físicas, técnicas e interpersonales que requiere el candidato para el cargo, la misma se realiza en conjunto con la dirección de la empresa y el supervisor más cercano al mismo. No solamente nos concentramos en los aspectos i