La falta de compromiso de los empleados, el mayor desafío para RRHH
El reto principal en las áreas de RRHH es el compromiso, la retención y la cultura Deloitte ha hecho públicas las conclusiones principales de su estudio Global Human Capital Trends 2015, en el que cada año analiza con detalle las tendencias mundiales que más impacto tendrán en las políticas de recursos humanos. “Este documento destaca por ser uno de los informes más ambiciosos y completos sobre los retos de las compañías en los ámbitos de la captación, gestión y retención del